De Manager Central Resource Planning is verantwoordelijk voor de plannings- en bijsturingsprocessen die de efficiënte inzet van beveiligingspersoneel op de gehele luchthaven verzorgen. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij richting bepaalt en hieraan vasthoudt. Jouw talenten zet jij in bij het:
- Definiëren van targets voor de afdeling, analyseren en inzicht verkrijgen op kansen en risico’s, monitoren van de uitvoering, waar nodig interveniëren en periodiek bijstellen van de verwachtingen om uiteindelijk een bijdrage te leveren aan het realiseren van de (financiële) doelstellingen.
- Zorgdragen voor een vloeiende overgang van planning naar dagdagelijkse operatie. Naast jouw operationele verantwoordelijkheden ben jij degene die (proces)optimalisaties implementeert en verandertrajecten begeleidt binnen het domein van workforcemanagement, capaciteit en planning.
- Leidinggeven aan een team van Resource Planners en Operationeel Capaciteitsmanagers. Je draagt uiteraard ook zorg voor het selecteren, coachen, ontwikkelen en beoordelen van jouw medewerkers.
- Intensief samenwerken en kwalitatief relatiebeheer richting interne en externe partners.
- Sturen op een efficiënt en betrouwbaar floormanagement- en securityproces met als doel de veiligheid, voorspelbaarheid, klanttevredenheid en efficiëntie te optimaliseren.
- Geven van advies aan senior management namens de afdeling Central Resource Planning zodat op operationeel, tactisch en strategisch niveau de juiste keuzes gemaakt worden met betrekking tot planning en capaciteit.
Om deze taken succesvol te volbrengen heb je ervaring met het begeleiden van medewerkers in teamverband. Je hebt de communicatieve en sociale vaardigheden om verbinding met anderen te creëren en snel tot de kern te komen. Daarin ben je sensitief en in staat je communicatiestijl aan te passen aan de verschillende omstandigheden en stakeholders waarmee je werkt. Je bent iemand die zich thuis voelt in een complexe omgeving.